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团结动员广大职工在全面深化改革推进依法治市中再立新功
发布时间:2015-12-21 ??浏览:4055??

——365bet官网是干嘛的_365bet体育足球_365bet提不了款怎么办十三届五次全委(扩大)会议工作报告

市人大常委会副主任、市总工会主席? ?李美英
(2015年4月1日)

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各位委员、同志们:

我受市总工会第十三届常委会委托,向全委会作工作报告,请予审议。

一、2014年工作回顾

2014年,市总工会在市委和上级工会的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话及中国工会十六大精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,充分发挥工会组织密切联系职工群众的优势,团结动员广大职工建功立业,用智慧和力量不断推动“山水个旧·美丽锡都” ?建设,与全国同步全面建成小康社会,实现个旧科学发展和谐发展跨越发展贡献力量。

(一)深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,用理论武装职工群众。

把学习贯彻中央、省委、州委、市委的各项方针政策、决策部署作为重大任务。通过通读原文、专题讲授、重点辅导、讨论座谈、宣传橱窗、图片展示等等方式,在职工中大力宣传党的十八大、十八届三中、四中全会、中国工会十六大、省委工青妇工作会议精神,引导广大职工深刻理解改革开放的重大意义,倍加珍惜改革开放的辉煌成果,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路;教育广大职工牢牢把握新时期工人运动的时代主题,深刻认识新形势下全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦给工会组织发挥作用创造的难得历史机遇,把思想和行动统一到党的十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神上来,把智慧和力量凝聚到全面深化改革的奋斗中来,以主人翁的精神和热情,投身到个旧的产业发展“二次创业”和资源型城市转型的“211”工程上来,积极为改革服务,为发展出力。

(二)深入开展“一活动一工程”,推动转型发展的途径不断拓宽、成效更加明显。

认真制定2014年“一活动一工程”推进方案,明确把一活动重点放在组织动员五个类别行业推动实施“四争四促”目标上来;把一工程目标放在完成1000余名取得专项职业技能证书或资格证书的职工和农民工培训上。以全州“一活动一工程”现场推进会议为契机,大力开展建功立业活动,以创建“工人先锋号”为载体,深入开展创先争优建功立业活动、“节能减排达标竞赛”和“我为节能减排作贡献”活动,动员职工立足本职岗位,争创一流业绩。实施经济技术创新工程,发动职工开展合理化建议、技术革新、技术协作和小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动,结合生产工作实际,提出可实施、投入少、见效快的“金点子”,为企业技术进步和健康发展献计出力。推行“职工素质提升”计划,深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工,树立新时代职工形象”活动,广泛开展职工岗位练兵、技能培训、技能比赛、技术交流等技能提升活动,引导职工学本领、练内功,提高技术技能水平。2014年还重点在教育系统开展了以提高中小学教师教学质量为目标的教学竞赛,组织全市教师在7个教学科目上进行比赛,全市有106名中小学教师参赛。加大对农民工的技能培训,全面提高职工队伍的整体素质,对全市美容行业、机动车维修行业、电工行业及部分冶炼单位、酒店服务窗口、幼儿园保育员等进行培训取证,共计1200余人。开展“安康杯”竞赛、“一法三卡”活动,让广大职工在活动中强化安全意识,促进安全生产,确保安全保障水平不断提高。加强劳动模范之家管理,大力弘扬劳模精神,2014年在公有制企业市自来水公司建立了劳模创新工作室,云南乘风公司作为非公有制企业,申报了省级创新工作室;同时,认真做好省第二十一届劳动模范和先进工作者和州第八届劳动模范和先进工作者的推荐表彰工作,共评选推荐上报省级劳模1名,省级先进工作者1名,州级劳模3名,州级先进工作者1名;组织安排部分省、州、市劳模和500余名一线职工到市工人疗养院疗休养,不断提高为劳模、职工服务的质量和水平。

(三)大力推进“两个普遍”,工会组织覆盖面进一步扩大、凝聚力明显增强。

以贯彻落实党的十八大精神为引领,进一步加强基层工会组织建立和会员发展,规范基层工会自身建设,增强基层工会活力。一是继续抓好企业建会和职工入会工作。2014年较为突出的是成立了个旧市机动车维修行业工会联合会,覆盖230家机动车维修行业,仅此行业就有1500多人新加入工会。截止年底的统计数据,全市生产经营正常的非公企业有1612家,职工人数65986人,其中建立工会组织的非公企业有1470家,会员人数59886人,建会率及入会率均达90%以上;二是开展乡镇工会规范化建设,全市10个乡镇(区、处)工会均按要求达到规范化标准;三是培育和选树优秀基层工会组织,从不同的工作重点出发,选树了鸡街镇工会联合会、大屯镇总工会、城区街道办事处工会、红河锌联科技发展有限公司工会、云南乘风公司工会、个旧金冶矿产有限公司工会等为不同类别的典型培植,市总工会重点帮助指导、宣传推广,让这些乡镇和企业的工作特点和经验在全市引领示范。

各基层工会在为职工服务中,牢固树立群众观点和服务意识,问需于职工,问计于职工,面对面地与职工交谈,倾听职工意见,反映职工诉求,增强工作主动性、针对性;心贴心地做思想工作,了解实情,释疑解惑,与职工群众谈心交友,增进感情;实打实地为职工和企业服务,出实招,办实事,促进企业发展,维护职工权益,做到了职工队伍状况在一线掌握,工会维权帮扶在一线实现,构建和谐劳动关系在一线推进,工会工作任务在一线落实,创先争优活动在一线开展,进一步密切党和政府与职工群众的血肉联系,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。2014年3月,市总工会召开十三届三次全委(扩大)会议,在总结和部署全市工会工作的同时,大张旗鼓表彰了在2013年工作中做出优异成绩的13个直属先进基层工会组织和16个优秀企业工会,并兑现2013年度企业工资集体协商工作考核奖。

(四)全力抓好“维权帮扶”,维权机制进一步健全、维权实效明显增强。

不断加强维权力度和困难职工帮扶中心的规范化建设,建立健全覆盖全市企业(单位)的维权和帮扶体系,落实工作常态化、长效化目标,突出维权、救助、服务等综合型机制,形成集困难帮扶、法律援助、推荐就业、生活救助、医疗互助五位一体的工作格局。

在源头维权上,扎实开展区域性集体合同和工资集体协商工作。2014年10月,红河州工会工资集体协商工作现场推进会在我市召开,有力推动了我市区域性集体合同和工资集体协商工作。11月,市总工会牵头,组织我市机动车维修行业工会联合会签订工资集体协商协议,至此,全市共签订工资集体协商协议283份,覆盖企业1397家,覆盖职工53223人,其中单独签订244份,覆盖职工15991人;行业性签订2份,覆盖17家企业的职工563人;区域性签订37份,覆盖1136家企业的职工36669人,超额完成红河州总工会下达的1390家的任务数,圆满完成年度工作任务。严格职工(代表)大会例会报告制度,认真填报例会报告单,并督促生产经营正常的企业,认真开展厂务公开工作,及时建立民主管理制度。全市建立厂务公开、职代会制度的企业1397家,建制率达95%,职工参与权、知情权得到认真落实,职工的合法权益得到最大限度的维护,为企业的健康稳步发展奠定了坚实的基础。

在送温暖活动上,2014年,元旦春节、中秋国庆等节日,市总工会搭台,州、市领导入户慰问和“送温暖”活动,共慰问3300余人,慰问金额97.39万元;临时救助31人次,救助金额3.6万元;金秋助学活动共帮助85名学生圆梦大学,帮扶金额31.25万元;省(部)级困难劳模帮扶金发放到位,共计26.75万元,惠及困难劳模45人;配合市人力资源和社会保障局等五个部门,开展了2013年农民工工资支付情况专项检查活动,检查各类用人单位122户,涉及劳动者16100人,其中农民工9802人,无拖欠农民工工资现象发生。

在就业推荐上,与市人力资源和社会保障局、市妇联、市农业局联合举办以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的2014年“春风行动”,活动共发放春风卡、空岗信息、政策宣传资料5000份,组织专场招聘会2次,收集就业岗位2300个,为农村劳动者等各类求职人员提供免费服务2552人次。本地企业共吸纳888名农村劳动者就业,其中女性14人。组织农村劳动者转移就业774人,672人参加引导性培训。向2200名劳动者提供劳动维权服务和法律援助。与市人力资源和社会保障局、市农业局、市工商联共同承办由市政府主办的“个旧市2014年用工交流洽谈会”暨以“帮人才就业,促民企发展”为主题的民营企业招聘周活动。活动有81家企事业单位提供就业岗位2150个,其中适合高校毕业生就业的岗位就有1015个。用人单位涉及矿山、冶金、化工、机电、房地产、物业管理、保险、餐饮等多个行业。达成招聘意向696人,其中:高校毕业生317人、进城务工农民56人、就业困难人员174人,以及技校、职高毕业生和下岗人员149人;印发就业政策等宣传资料6000份,提供维权及法律援助1500人次。

在医疗互助上,第十期职工医疗互助活动正常开展,全年共为6788人次提供补助约390余万元。

同时,结合党的群众路线教育活动的开展,充分发挥工会是党联系职工群众的桥梁和纽带的作用,千方百计帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题。到挂钩扶贫点卡房镇咪的期大窝约村开展“爱满红河美丽家园”为主题的暖冬行动扶贫慰问,给予专项资金7万余元,并为困难农民群众送去43桶油和43床棉被;为市总工会下派新农村工作队员所在村提供修路、建活动广场等资金支付计6万元。

(五)着力构建职工群众的社会主义核心价值观,进一步筑牢为实现中国梦团结奋斗的共同思想基础。

在广大职工中开展培育和践行社会主义核心价值观活动,通过各种形式,引导广大职工普遍追求富强、民主、文明、和谐的国家发展目标,充分认同自由、平等、公正、法治的社会价值取向,模范践行爱国、敬业、诚信、友善的个人行为准则。市总工会充分发挥工人文化宫阵地作用,把社会主义核心价值体系作为企业文化职工文化建设的重要内容抓好抓实。新春佳节、“五一”劳动节和中秋国庆期间,认真组织开展了传统的环城赛跑和以“繁荣职工群众文化,促进社会和谐发展”为主题的职工群众团体广场舞(操)比赛以及灯谜展猜、职工象棋擂台赛等丰富多彩的文化活动,让全市各族职工群众度过了一个个欢乐、和谐、喜庆的节日,极大地丰富了职工群众的文体活动。与市文化体育和广播电视局在州茶桑果站联合举办2014年音乐舞蹈、文化骨干培训班,充分发挥职工文艺活动骨干带头作用。培训内容涵盖舞蹈编导、诗歌朗诵和鉴赏、声乐等方面。与市文化体育和广播电视局联合举办全市武术比赛、职工篮球赛、“金湖杯”足球比赛等,丰富和发展先进的企业文化职工文化,不断提高职工的思想道德素质,自觉维护党和国家的利益,促进社会和谐。

(六)扎实开展党的群众路线教育实践活动,工会自身建设、干部队伍素质不断提高。

在党的群众路线教育实践活动中,市总工会紧紧围绕“为民务实清廉”的活动主题,按照“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的总要求,贯彻聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的总任务,以教育实践活动为抓手,不断推进工会自身建设。一是扎实开展学习,夯实思想基础;二是广泛征求意见,认真查摆问题;三是深入交心谈心,努力团结干事;四是切实整改问题,达到教育成果。整个教育实践活动,市总工会围绕必学篇目共组织集中学习20余次,并把自学贯穿在每个干部的日常行为中,做到“学习工作化,工作学习化”,提高理论素养,不断以理论上的成熟达到政治上的成熟;对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进查找问题,共查找出班子及班子成员问题累计45条;针对存在问题切实加以整改,制定整改措施45条,整改问题45个,特别是围绕服务群众“最后一公里”的问题,在整改中为职工群众办了很多实事、好事。群教活动使工会干部的服务意识不断增强,服务能力不断提高,工作作风不断转变,有力加强了自身建设。

统筹做好其它各项工作。市总工会机关党风廉政建设、综治维稳、来信来访等工作创新发展;地税代收工会经费和建会筹备金工作平稳推进,全年拨缴经费收入397万元,付下级经费431万元,付上级经费148万元;大力加强工会经审工作,自觉接受上级工会的审计,完成本级工会经费预算、决算审计和专项经费审计。指导和帮助基层工会做好财务互审,有效促进工会经费的收、管、用,进一步增强了服务工作大局、服务职工群众的实力和能力。加大工运理论的研究力度,指导开展好对新形势下工会工作的创新探索,提高工作整体水平。女职工专项集体合同(协议)、困难企业女职工和单亲女职工“两癌”检查、女性团体安康险等工作整体推进。文化宫阵地宣传扎实开展,成为职工群众喜爱的学校和乐园;疗养院硬件设施建设进一步提升,接待能力和接待质量水平有了提高,公租房建设、网球场、羽毛球场建设正在稳步推进。

回顾2014年市总工会的工作实践,在总结经验、肯定成绩的同时,我们也清醒地看到存在的不足,主要是:一些基层工会组织发挥作用不够明显,对职工群众的呼声和要求反应不够敏感;工会工作的运行机制和活动方式还不能适应新形势下工会工作发展的需要,有待进一步改进;维权实效性还不够强,组建工会和会员发展任务还比较繁重,落实“两个普遍”目标还需付出艰辛努力;工会自身建设还有待进一步加强。这些都要在今后的工作中努力加以解决。

二、2015年工作任务

2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治市的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年。工会工作面临新形势新机遇、新常态新挑战。市总工会将在市委和上级工会的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话以及习近平总书记在云南考察的讲话精神,认真落实中央、省、州、市党委经济工作会议、州总工会八届四次、五次全会精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,牢牢把握中国工人运动时代主题,更加自觉地融入中心,服务大局,团结动员广大职工认真贯彻执行市委2015年工作部署,在深入推进“211工程”,力保经济平稳增长,全面深化综合改革,推进依法治市进程,全力保障和改善民生,建设美丽家园工作中再立新功。

(一)继续深入学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,大力推进工会工作法治化建设。

全市各级工会要深入领会和坚决贯彻落实中央、省、州、市关于全面深化改革的重大决策部署,统一思想、凝聚力量,引导广大职工坚决拥护支持参与改革,为全面深化改革积聚正能量。要认真学习广泛宣传党的十八届四中全会精神。加强学习,深刻理解全面推进依法治国的重大意义,准确把握全面推进依法治国的指导思想、总目标、基本原则、重大任务,在全面深化改革总体框架内全面推进依法治国各项工作,在法治轨道上不断深化各项改革。要认真学习领会习近平总书记系列讲话。深刻领会系列讲话的理论精髓和思想精华,进一步认清形势,把握全局,明确方向,各级工会领导干部要带头认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要讲话精神,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,加快推进工会的自身改革和创新发展。要团结动员广大职工支持参与投身全面推进依法治国伟大实践。积极引导职工群众增强法治意识,坚定法治信仰,自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,依法表达利益诉求,依法维护自身利益,依法处理劳动纠纷,夯实全面推进依法治国的群众基础。要学习宣传贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,举办专题学习班,开展专题调研,认真领会文件精神,掌握精髓实质,按照中央和省、州、市对工会工作的新要求,结合我市职工队伍状况和全市工会工作实际,在推动工会工作改革创新发展上下功夫。

(二)凝聚改革发展力量,在推动个旧转型升级中展现工人阶级主力军更大作为。

以“云岭职工跨越发展先锋活动”为抓手,深化劳动竞赛,助推经济发展。围绕推动个旧加快转型升级的重大部署,聚焦重点领域,深化各种职工主题劳动竞赛活动,大力开展符合个旧发展要求,富有行业特色,具有企业特点,形式多样的职工群众性劳动竞赛活动,吸引更多职工特别是非公有制企业职工、青年职工和科技人员参与到竞赛活动中来。以“工人先锋号”创建活动为平台,广泛开展各类劳动竞赛,激发全市广大职工群众的主动性、积极性和创造活力,积极投身经济建设。

以“云岭职工人才工程”为载体,搭建成才平台,培养技能人才。继续加大职工培训力度,选准培训项目,完成1200人的技能提升、等级资格认证培训。进一步加强全市各级职工技协组织建设,积极开展职工技术革新、技术攻关等职工创新活动,推动建立健全技术工人培养、评价、使用、激励制度,鼓励职工学习新知识、掌握新技能、提升竞争力,为主动服务个旧转型发展造就本领。

(三)全面维护职工权益,在发展和谐稳定劳动关系上凸显工会更大成效。

增强工资集体协商实效,努力构建和谐劳动关系。要坚持把工资集体协商、签订集体合同作为维护职工利益的重要手段,把工资集体协商从规模以上非公企业推进到小微企业和村工会企业,并不断针对不同行业完善合同文本,提高协商质量,确保职工利益,构建和谐劳动关系。

创新基层民主管理方式,推动落实职工民主权利。以厂务公开、职代会制度为手段,不断加强企事业单位民主管理建设,坚持先易后难、先建制再规范的原则,树立典型激励,以点带面,更加推进规模以上非公企业职代会建设。积极推进厂务公开民主管理综合标准化建设,开展创建厂务公开民主管理示范单位活动,进一步加强区域性、行业性职工(代表)大会制度建设。

(四)加快构建服务职工工作体系,在竭诚服务职工需求上下更大功夫。

聚焦关注困难职工,全面提升服务效能。切实加大帮扶力度,深化“春风送岗”、“夏日阳光”、“金秋圆梦”、“腊月暖冬”工会四季品牌服务活动,从生活、就业、教育、医疗等方面,积极为困难职工排忧解难。健全完善困难职工、困难劳模档案和动态管理机制,加强对困难职工、困难劳模的日常帮扶和跟踪服务。开展职工医疗互助活动,扩大覆盖面,加大保障力度。心系女职工,开展“两癌”筛查检查等关爱活动,为女职工送去更多温暖。进一步扩大“安康杯”竞赛活动覆盖面,增强实效性。强化班组安全管理和事故隐患排查治理,切实维护职工生命健康权益。

拓展思想文化主阵地,满足职工精神需求。加强职工文化建设是活跃职工精神文化生活、提升职工素质的重要手段,也是工会履行教育职能的具体要求。要把社会主义核心价值体系作为企业文化职工文化建设的重要内容来抓, 通过社会主义核心价值体系教育,使职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范,培养健康的社会心态和昂扬向上的精神;通过开展丰富多彩的文体活动,提升职工文化素养,丰富职工精神生活,增强企业凝聚力。同时,要大力加强工人文化宫建设,打造职工书屋等职工文化品牌,发挥文化宫对基层工会的指导和辐射作用,不断丰富职工的精神文化作用。承办好2015年红河州工会系统职工运动会,协办好市里的相关文体活动。

(五)激发基层组织活力,在加强和改进自身建设上谋求更大突破。

以扩面提质为重点,着力夯实工会组织基础。发挥好党工共建机制作用,突出非公企业和新经济组织、新社会组织建会工作,加强区域性行业性基层工会联合会、工业园区工会建设,做到哪里有职工,哪里就有工会,不断提高组织覆盖质量。开展“优秀工会主席”、“工会先进基层组织”等评选表彰活动,建立健全市总工会班子成员和机关部门联系基层工会制度。

以务实创新为驱动,着力增强基层工会活力。2015年是基层工会建设年,要进一步创新基层工会运行机制、活动方式、考评机制,激励基层工会创造活力。加强对基层工会的指导服务,坚持人力物力财力更多地倾斜基层,着力破解基层工会作用发挥不够、凝聚力不强等问题。建立健全“职工之家”考核管理办法,大力开展会员评家活动,加大工会干部培训力度,逐步建立市总工会重点轮训基层工会主席制度,提升工会干部队伍的整体工作能力。

(六)开展“三严三实”和“******干净担当”专题教育活动,在改进工作作风上取得更大成效。

坚持问题导向,不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,牢固树立作风建设永远在路上的思想,进一步端正党风政风带动民风社风,坚持党对工会的领导,教育引导工会干部深刻认识“三严三实”和“******干净担当”的重大意义、丰富内涵,自觉加强党性修养、改进工作作风,把“三严三实”和“******干净担当”作为修身做人的基本遵循,作为履职尽责的警世箴言,作为干事创业的行为准则。通过专题教育,进一步改进工会工作作风,做好职工群众的“娘家人”。

统筹推进其它各项工作。牢固树立法治意识,坚持统筹兼顾,以法治思维和法治方式推进工会工作。继续加强工会经费的收缴工作,规范财务管理和工会资产监督管理,加大对工会经审(审计)工作,促进各级工会管好用好工会资产,增强服务职工的实力。继续加强女职工组织建设,实施女职工建功立业、素质提升、爱心帮扶工程,维护女职工的合法权益,发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用。加大工运理论和工会工作的研究力度,探索新形势下工会工作的新路子新方法,提高工会工作整体水平。加强党风廉政建设,发挥党员模范作用,加强工会机关作风建设,提高为基层为职工服务的能力和水平。

各位委员、同志们,新的一年,全市各级工会组织在全面深化改革、促进经济社会发展大局中,面临许多机遇与挑战。让我们在市委和上级工会的坚强领导下,奋发有为,开拓创新,扎实推进法治工会建设,团结动员广大职工群众在全面深化改革中建功立业,为全面建成小康社会而努力奋斗!


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