女职工权益保护

打工权益受损 如何依法维权
发布时间:2015-12-17 ??浏览:5383??

? ?2006年李某来通州某公司打工,双方未签订劳动合同。他在该公司工作期间,休息日和法定假日均正常工作,该公司未支付李某加班、值班工资。因该公司未给李某缴纳社会保险,李某于2008年3月10日与该公司解除劳动关系。李某能向公司主张什么权益?
??? 李某在其权益被侵害后,未及时主张自己的权利,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:李某可以主张申请时效以内部分加班、值班工资;因该公司未与李某签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条规定,该公司支付双倍工资;因该公司未给李某缴纳社会保险费,根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,该公司应支付李某解除劳动关系经济补偿金。 ?

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